Decyzja o budowie domu drewnianego to coraz częstszy wybór wśród inwestorów szukających ekologicznych i nowoczesnych rozwiązań. Jednak sam wybór technologii… Read More
Dom nie jest ekspozycją w katalogu. To przestrzeń, w której rozgrywa się życie: szybkie śniadania, zabawy dzieci, powroty z psem… Read More
Codzienność coraz częściej przypomina nieustanny strumień powiadomień, zakładek i komunikatorów. Wzrok skacze między ekranami, uwaga rozprasza się na dziesiątki bodźców,… Read More
Lokalność staje się jednym z kluczowych czynników wpływających na jakość i wartość inwestycji mieszkaniowych. Według analiz rynku nieruchomości i raportów… Read More
Zrębka drzewna zyskuje na popularności jako odnawialne źródło energii, które może przyczynić się do redukcji emisji dwutlenku węgla i zmniejszenia… Read More
Okładziny poliuretanowe są stosowane w przemyśle jako skuteczna ochrona elementów maszyn przed ścieraniem, uderzeniami i uszkodzeniami mechanicznymi. Sprawdzają się szczególnie… Read More W 2025 roku, dzień Wszystkich Świętych przypadnie w sobotę. Wielu pracowników zastanawia się, czy oznacza to utratę dnia wolnego od pracy. Zgodnie z obowiązującymi przepisami Kodeksu pracy, święto przypadające w sobotę, uprawnia zatrudnionych na etacie do odbioru dodatkowego dnia wolnego. W Polsce od 2025 roku, obowiązuje 14 dni ustawowo wolnych od pracy, ponieważ do wykazu dodano Wigilię Bożego Narodzenia przypadającą 24 grudnia.
Zwolnienie lekarskie (L4) od psychiatry to nie tylko dokument usprawiedliwiający nieobecność w pracy, ale także element procesu leczenia, który podlega ścisłym regulacjom prawnym. Nieprzestrzeganie zasad może prowadzić do kontroli i konsekwencji finansowych. W 2023 roku w Polsce wystawiono 27 milionów zwolnień lekarskich, z czego 11% dotyczyło zaburzeń psychicznych. Jakie są przepisy, czego nie wolno robić na zwolnieniu i jakie konsekwencje mogą grozić za nadużycia?
Polski rząd stanął przed kolejnym wyzwaniem legislacyjnym. Organizacja Pracodawcy Pomorza i Kujaw, zaapelowała o zmianę przepisów Kodeksu pracy, które nakładają obowiązek zapewniania dodatkowego dnia wolnego za święta przypadające w sobotę. Postulaty te, zyskały szerokie zainteresowanie w środowiskach biznesowych.