Spis treści:
Reforma w Krajowym Planie Odbudowy
W czerwcu, ministrowie finansów i gospodarki krajów Unii Europejskiej zatwierdzili rewizję Krajowego Planu Odbudowy. Zamiast oskładkowania umów cywilnoprawnych, wprowadzona zostanie reforma wzmacniająca Państwową Inspekcję Pracy. Zmiana ma zapewnić skuteczniejsze egzekwowanie prawa pracy w Polsce. We wtorek, w wykazie prac legislacyjnych rządu pojawiła się informacja o projekcie nowelizacji ustawy o PIP.
Decyzje inspektorów o przekształceniu umów
Według rządowego projektu. inspektorzy pracy zyskają prawo do wydawania decyzji o przekształceniu umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Kompetencja ta, ma być przyznana okręgowym inspektorom pracy, a od decyzji będzie można odwołać się do sądu pracy.
Najważniejsze zasady:
- decyzje dotyczące stosunku pracy będą wykonywane natychmiastowo,
- skutki podatkowe i ubezpieczeniowe zostaną zawieszone do czasu upływu terminu odwołania,
- w razie odwołania obowiązywać będzie wstrzymanie do dnia przekazania sprawy sądowi pracy.
Projekt przewiduje też wprowadzenie kontroli zdalnych, w tym weryfikację dokumentacji elektronicznej, w szczególności protokołów kontroli.
Wyższe kary i współpraca instytucji
Reforma obejmie również podniesienie wysokości grzywien za wykroczenia przeciwko prawom pracownika. Zgodnie z kamieniem milowym KPO, maksymalna kara ma być co najmniej dwukrotnie wyższa niż obecnie. Obecnie średni mandat wynosi 1300 zł, a grzywna w postępowaniu sądowym – 2400 zł.
Dodatkowo planowana jest wymiana informacji między trzema instytucjami:
- Zakładem Ubezpieczeń Społecznych,
- Państwową Inspekcją Pracy,
- Krajową Administracją Skarbową.
Współpraca ta ma służyć kontroli oraz analizie ryzyka w zakresie przestrzegania prawa pracy.
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk i Marcin Stanecki o zmianach
Za opracowanie projektu, odpowiada ministra pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Regulacja ma trafić pod obrady Rady Ministrów w IV kwartale 2025 roku.
Główny inspektor pracy, Marcin Stanecki już w lipcu podkreślał, że propozycja przyznania inspektorom prawa do przekształcania umów była postulowana od dziesięcioleci. Stanecki zaznaczył, że mimo poparcia dla swobody zawierania umów, inspekcja powinna dysponować skutecznymi narzędziami do walki z patologiami rynku pracy. Wskazał także na konieczność zwiększenia kar za nieprawidłowości, które obecnie nie działają odstraszająco.
Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, ma wzmocnić ochronę praw pracowników i zwiększyć skuteczność kontroli. Rząd zakłada, że dzięki reformie PIP będzie mogła szybciej reagować na nadużycia oraz skuteczniej egzekwować przestrzeganie prawa pracy w Polsce.
Źródło: TVN24