Spis treści:
- Projekt ustawy likwidujący praktyki bez wynagrodzenia
- Zasady odbywania stażu według MRPiPS
- Wynagrodzenie i ubezpieczenie dla stażystów
- Wyniki badań dotyczących praktyk i staży
Projekt ustawy likwidujący praktyki bez wynagrodzenia
Przygotowane przepisy, uchylają ustawę o praktykach absolwenckich. Nowe rozwiązania, mają zapewnić jasne zasady dla wszystkich stron. W projekcie, znalazł się zakaz oferowania bezpłatnych staży. Dokument został już wpisany do wykazu prac Rady Ministrów.
Ministerstwo podkreśla, że celem zmian jest stworzenie jednolitego systemu, który zagwarantuje stażystom równe standardy. Obecne przepisy umożliwiały dużą dowolność, co skutkowało brakiem spójności w organizacji praktyk.
Zasady odbywania stażu według MRPiPS
Projekt definiuje staż, jako czasowo ograniczoną praktykę zawodową z elementem edukacyjno-szkoleniowym. Ma on służyć zdobyciu doświadczenia i zwiększeniu szans na zatrudnienie. Wprowadzone zostaną nowe obowiązki dla organizatorów:
- pisemna umowa stażowa,
- zakaz wymagania wcześniejszego doświadczenia zawodowego,
- wskazanie celów, programu i zakresu obowiązków,
- wyznaczenie mentora lub opiekuna dla każdej osoby.
Okres trwania stażu, nie będzie mógł przekroczyć 6 miesięcy. Zawarcie kolejnej umowy z tym samym podmiotem, będzie możliwe jedynie do łącznego limitu pół roku.
Wynagrodzenie i ubezpieczenie dla stażystów
Projekt przewiduje wprowadzenie obowiązku wypłacania świadczenia pieniężnego. Minimalna wysokość, wyniesie 35 proc. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z poprzedniego kwartału. Obecnie to około 3062 zł brutto.
Jednocześnie ustalono górny limit – wynagrodzenie nie będzie mogło przekraczać przeciętnej płacy w gospodarce, czyli ok. 8749 zł brutto. Stażyści zostaną objęci ubezpieczeniami na takich samych zasadach jak zleceniobiorcy.
Czas pracy, określono na maksymalnie 8 godzin dziennie i średnio 40 godzin tygodniowo w przyjętym okresie rozliczeniowym do 4 miesięcy. Przewidziano także dni wolne – 1 dzień za każdy przepracowany miesiąc w pierwszym kwartale stażu i 2 dni w kolejnym.
Wyniki badań dotyczących praktyk i staży
Resort pracy, powołuje się na badanie z 2023 roku. Wynika z niego, że ponad 33 proc. pracodawców organizujących praktyki oferowało je wyłącznie w formie bezpłatnej. Kolejne niespełna 20 proc. przyznawało wynagrodzenie jedynie w części przypadków.
Wśród pracodawców oferujących odpłatne praktyki, większość wypłacała stawki poniżej 1800 zł. Z badań wynika także, że ok. 20 proc. młodych osób skorzystało z praktyk i staży w trakcie nauki, a niespełna 18 proc. podjęło je po zakończeniu edukacji.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, chce ujednolicić przepisy i zakończyć zjawisko nieodpłatnych staży. Projekt zakłada wprowadzenie minimalnego wynagrodzenia, ubezpieczenia oraz określonych standardów organizacji. Dokument jest już na liście prac legislacyjnych rządu i czeka na dalsze etapy procesu legislacyjnego.
Źródło: TVN24